Samo za osebje

Upravljajte dan osebja brez dodatnih e-poštnih predalov.

Zaseben prostor za ljudi, ki delajo v vašem centru: izmene, nadomeščanja, obvestila, naloge, kanali, dokumenti, potrditve branja in pogovori osebja — člani tega nikoli ne vidijo.

Koledar izmenPotrditve branjaPogovori osebja
Ilustracija funkcije FitMove.ai

Nadzorna plošča za začetek dneva

Ko član ekipe odpre prostor za osebje, vidi svojo naslednjo izmeno, kdo je trenutno na tleh, izmene, ki čakajo na nadomeščanje, dokumente, ki jih mora še potrditi, in najnovejša sporočila osebja — vse v časovnem pasu centra.

  • Moja izmena, trenutno na tleh in odprte nadomeščanja na enem mestu
  • Dokumenti, ki čakajo na mojo potrditev
  • Neprebrana obvestila in kanali, ki zahtevajo pozornost
Nadzorna plošča za začetek dneva
V živo
Moja izmena, trenutno na tleh in odprte nadomeščanja na enem mestu01
Dokumenti, ki čakajo na mojo potrditev02
Neprebrana obvestila in kanali, ki zahtevajo pozornost03

Oglasna deska, ki odgovarja za naloge

Objavite vsem ali le izbranim vlogam. Pripnite pomembno, nastavite datum 'prikaži do', da se stara obvestila samodejno izbrišejo, in natančno spremljajte, kdo je prebral katero obvestilo — z možnostjo komentarjev za vprašanja.

  • Naslovite vse ali določene vloge osebja
  • Sledenje prebranosti pri vsakem obvestilu
  • Pripenjanje, datumi poteka in nitke komentarjev
Oglasna deska, ki odgovarja za naloge
V živo
Naslovite vse ali določene vloge osebja01
Sledenje prebranosti pri vsakem obvestilu02
Pripenjanje, datumi poteka in nitke komentarjev03

Pravi koledar izmen, ne le seznam

Načrtujte po dnevih, tednih, mesecih ali po osebah. Kliknite prazno mesto za dodajanje izmene, povlecite izmeno na drug dan ali zaposlenega, kopirajte prejšnji teden in naj sodelavci z enim klikom prevzamejo odprte izmene.

  • Pogledi po dnevih, tednih, mesecih in zaposlenih
  • Povleci in spusti izmene, kopiraj prejšnji teden in natisni načrt
  • Opozorila za dvojno rezervacijo in odobreno odsotnost
Pravi koledar izmen, ne le seznam
V živo
Pogledi po dnevih, tednih, mesecih in zaposlenih01
Povleci in spusti izmene, kopiraj prejšnji teden in natisni načrt02
Opozorila za dvojno rezervacijo in odobreno odsotnost03

Kanali za vsako temo

Vzdrževanje, čiščenje, oprema, izmene, poletna zabava — odprite kanal za karkoli, o čemer mora ekipa govoriti. Enostavni začetni tematski kanali, ki jih lahko odprete za vse osebje ali omejite na določene vloge.

  • Teme z enim klikom: vzdrževanje, čiščenje, oprema, izmene, zabava
  • Odprto za vse osebje ali omejeno po vlogah
  • Notranji pogovori so označeni, da se ne zmešajo s sporočili članov
Kanali za vsako temo
V živo
Teme z enim klikom: vzdrževanje, čiščenje, oprema, izmene, zabava01
Odprto za vse osebje ali omejeno po vlogah02
Notranji pogovori so označeni, da se ne zmešajo s sporočili članov03

Dokumenti, ki jih osebje potrjuje kot prebrane

Hišni red, navodila, pogoji zaposlitve in delovni dokumenti lahko zahtevajo potrditev branja. Vsaka resnična sprememba ustvari novo različico, tako da lahko natančno vidite, kdo je potrdil katero besedilo.

  • Zahtevano branje s potrjenimi in manjkajočimi seznami
  • Zgodovina različic za vsak pomemben dokument
  • Predogled, komentarji in neposredno sporočilo lastniku
Dokumenti, ki jih osebje potrjuje kot prebrane
V živo
Zahtevano branje s potrjenimi in manjkajočimi seznami01
Zgodovina različic za vsak pomemben dokument02
Predogled, komentarji in neposredno sporočilo lastniku03

Pogovori, ki se pravočasno ponovijo

Načrtujte individualne pogovore, uvajanja, pogovore o bolniški odsotnosti, spremljanje APV in razvojne pogovore po vzoru MUS. Dodajte dnevni red in pripravljalna vprašanja, napišite zapisnik in dogovore spremenite v ukrepe.

  • Ponavljajoče se letno, četrtletno, mesečno ali na tri leta
  • Priprava zaposlenega in potrditev zapisnika
  • Zasebno za zaposlenega in lastnike/administratorje centra
Pogovori, ki se pravočasno ponovijo
V živo
Ponavljajoče se letno, četrtletno, mesečno ali na tri leta01
Priprava zaposlenega in potrditev zapisnika02
Zasebno za zaposlenega in lastnike/administratorje centra03

Vloga za zaposlene, ki niso trenerji

Dodelite vlogi Zaposleni recepciji, čistilcem ali osebju na tleh. Dobijo dostop do prostora za osebje, izmen, oglasne deske, dokumentov in nalog, vendar ne vidijo zdravstvenih podatkov članov, receptov, pregledov ali beležk trenerjev.

  • Zaposleni, trener, skrbnik in lastnik so ločene vloge
  • Zaposleni lahko delajo na terenu brez dostopa do zdravstvenih podatkov članov
  • Kanale in dokumente ustvarjajo samo lastniki in skrbniki
Vloga za zaposlene, ki niso trenerji
V živo
Zaposleni, trener, skrbnik in lastnik so ločene vloge01
Zaposleni lahko delajo na terenu brez dostopa do zdravstvenih podatkov članov02
Kanale in dokumente ustvarjajo samo lastniki in skrbniki03

Kako deluje

01

Dodajte svojo ekipo

Izberite lastnika, skrbnika, trenerja ali zaposlenega in ustrezna orodja za osebje se samodejno prikažejo.

02

Načrtujte teden

Dodajte izmene, obvestila, dokumente in kanale, ki jih vaša ekipa potrebuje za delo na terenu.

03

Spremljajte opravljeno delo

Oglejte si pokritost, zamujene potrditve, neprebrana obvestila in akcije v pogovorih, preden postanejo presenečenja.

Pogosta vprašanja

Upravljajte dan osebja brez dodatnih e-poštnih predalov.