Tylko dla personelu

Zarządzaj dniem pracy personelu bez dodatkowej skrzynki.

Prywatna przestrzeń dla osób pracujących w Twoim centrum: zmiany, zastępstwa, ogłoszenia, zadania, kanały, dokumenty, potwierdzenia przeczytania i rozmowy personelu — członkowie nigdy tego nie widzą.

Kalendarz zmianPotwierdzenia przeczytaniaRozmowy personelu
Ilustracja funkcji FitMove.ai

Panel startowy na początek dnia

Gdy członek zespołu otwiera strefę personelu, widzi swoją następną zmianę, kto jest aktualnie na sali, zmiany oczekujące na zastępstwo, dokumenty do potwierdzenia oraz najnowsze wiadomości personelu — wszystko w strefie czasowej centrum.

  • Moja zmiana, obecni na sali i otwarte zastępstwa na pierwszy rzut oka
  • Dokumenty oczekujące na moje potwierdzenie
  • Nieprzeczytane ogłoszenia i kanały wymagające uwagi
Panel startowy na początek dnia
Na żywo
Moja zmiana, obecni na sali i otwarte zastępstwa na pierwszy rzut oka01
Dokumenty oczekujące na moje potwierdzenie02
Nieprzeczytane ogłoszenia i kanały wymagające uwagi03

Tablica ogłoszeń, która angażuje personel

Publikuj do wszystkich lub wybranych ról. Przypinaj ważne informacje, ustaw datę 'pokaż do', aby stare wiadomości wygasały, i sprawdzaj, kto dokładnie przeczytał każde ogłoszenie — z komentarzami na pytania.

  • Celuj w wszystkich lub konkretne role personelu
  • Śledzenie przeczytania każdego ogłoszenia
  • Przypinanie, daty wygaśnięcia i wątki komentarzy
Tablica ogłoszeń, która angażuje personel
Na żywo
Celuj w wszystkich lub konkretne role personelu01
Śledzenie przeczytania każdego ogłoszenia02
Przypinanie, daty wygaśnięcia i wątki komentarzy03

Prawdziwy kalendarz zmian, nie tylko lista

Planuj według dnia, tygodnia, miesiąca lub osoby. Kliknij puste miejsce, aby dodać zmianę, przeciągnij zmianę na inny dzień lub pracownika, kopiuj zeszły tydzień i pozwól kolegom łatwo przejmować otwarte zastępstwa.

  • Widoki: dzień, tydzień, miesiąc i osoby
  • Przeciągaj zmiany, kopiuj zeszły tydzień i drukuj plan
  • Ostrzeżenia o podwójnym grafiku i zatwierdzonych nieobecnościach
Prawdziwy kalendarz zmian, nie tylko lista
Na żywo
Widoki: dzień, tydzień, miesiąc i osoby01
Przeciągaj zmiany, kopiuj zeszły tydzień i drukuj plan02
Ostrzeżenia o podwójnym grafiku i zatwierdzonych nieobecnościach03

Kanały na każdy temat

Konserwacja, sprzątanie, sprzęt, zmiany, impreza letnia — otwórz kanał na dowolny temat, o którym zespół musi rozmawiać. Tematy jednym kliknięciem pomogą zacząć, a kanał może być otwarty dla całego personelu lub ograniczony do wybranych ról.

  • Tematy jednym kliknięciem: konserwacja, sprzątanie, sprzęt, zmiany, impreza
  • Otwarte dla całego personelu lub ograniczone rolami
  • Czat wewnętrzny oznaczony, by nie mieszać się z wiadomościami członków
Kanały na każdy temat
Na żywo
Tematy jednym kliknięciem: konserwacja, sprzątanie, sprzęt, zmiany, impreza01
Otwarte dla całego personelu lub ograniczone rolami02
Czat wewnętrzny oznaczony, by nie mieszać się z wiadomościami członków03

Dokumenty, które personel potwierdza, że przeczytał

Regulamin, instrukcje, warunki zatrudnienia i dokumenty BHP mogą wymagać potwierdzenia przeczytania. Każda zmiana tworzy nową wersję, więc widzisz dokładnie, kto potwierdził które brzmienie.

  • Wymagane czytanie z listami potwierdzonych i brakujących
  • Historia wersji każdego ważnego dokumentu
  • Podgląd, komentarze i bezpośrednia wiadomość do właściciela
Dokumenty, które personel potwierdza, że przeczytał
Na żywo
Wymagane czytanie z listami potwierdzonych i brakujących01
Historia wersji każdego ważnego dokumentu02
Podgląd, komentarze i bezpośrednia wiadomość do właściciela03

Rozmowy, które wracają na czas

Planuj spotkania jeden na jeden, wprowadzenia, rozmowy o nieobecnościach chorobowych, follow-upy APV i rozmowy rozwojowe w stylu MUS. Dodaj agendę i pytania przygotowawcze, sporządź protokół i zamień ustalenia w działania.

  • Powtarzające się rocznie, kwartalnie, miesięcznie lub co trzy lata
  • Przygotowanie pracownika i potwierdzenie protokołu
  • Prywatne dla pracownika oraz właścicieli/adminów centrum
Rozmowy, które wracają na czas
Na żywo
Powtarzające się rocznie, kwartalnie, miesięcznie lub co trzy lata01
Przygotowanie pracownika i potwierdzenie protokołu02
Prywatne dla pracownika oraz właścicieli/adminów centrum03

Rola dla pracowników niebędących trenerami

Nadaj rolę Pracownika recepcji, sprzątania lub obsługi sali. Mają dostęp do strefy personelu, zmian, tablicy, dokumentów i zadań, ale nie widzą danych zdrowotnych członków, recept, badań ani notatek coachingowych.

  • Pracownik, Trener, Administrator i Właściciel to oddzielne role
  • Pracownicy mogą pracować na sali bez dostępu do danych zdrowotnych członków
  • Kanały i dokumenty tworzą tylko właściciele i administratorzy
Rola dla pracowników niebędących trenerami
Na żywo
Pracownik, Trener, Administrator i Właściciel to oddzielne role01
Pracownicy mogą pracować na sali bez dostępu do danych zdrowotnych członków02
Kanały i dokumenty tworzą tylko właściciele i administratorzy03

Jak to działa

01

Dodaj swój zespół

Wybierz Właściciela, Administratora, Trenera lub Pracownika, a odpowiednie narzędzia pojawią się automatycznie.

02

Zaplanuj tydzień

Dodaj zmiany, ogłoszenia, dokumenty i kanały potrzebne zespołowi do pracy na sali.

03

Śledź wykonane zadania

Sprawdzaj obsadę, niepotwierdzone zmiany, nieprzeczytane ogłoszenia i działania w rozmowach, zanim staną się niespodzianką.

Najczęstsze pytania

Zarządzaj dniem pracy personelu bez dodatkowej skrzynki.