Tik personalui

Valdykite personalo dieną be papildomų pašto dėžučių.

Privati erdvė jūsų centro darbuotojams: pamainos, pakeitimai, pranešimai, užduotys, kanalai, dokumentai, skaitymo patvirtinimai ir personalo pokalbiai — nariams nematoma.

Pamainų kalendoriusSkaitymo patvirtinimaiPersonalo pokalbiai
FitMove.ai funkcijos iliustracija

Pradėkite dieną su valdymo skydeliu

Atidarius personalo erdvę, komandos narys mato savo artimiausią pamainą, kas šiuo metu dirba, pamainas, laukiančias pakeitimo, dokumentus, kuriuos dar reikia patvirtinti, ir naujausias personalo žinutes — centro laiko juostoje.

  • Mano pamaina, dirbantys dabar ir atviri pakeitimai vienu žvilgsniu
  • Dokumentai, laukiantys mano patvirtinimo
  • Neskaityti pranešimai ir kanalai, reikalaujantys dėmesio
Pradėkite dieną su valdymo skydeliu
Gyvai
Mano pamaina, dirbantys dabar ir atviri pakeitimai vienu žvilgsniu01
Dokumentai, laukiantys mano patvirtinimo02
Neskaityti pranešimai ir kanalai, reikalaujantys dėmesio03

Pranešimų lenta, kuri atsakinga už darbuotojus

Siųskite pranešimus visiems arba tik pasirinktiems vaidmenims. Prisegkite svarbiausius, nustatykite „rodyti iki“ datą, kad senos naujienos automatiškai dingtų, ir matykite, kas tiksliai perskaitė kiekvieną pranešimą — su komentarais klausimams.

  • Tikslinė auditorija: visi arba konkretūs personalo vaidmenys
  • Skaitymo stebėjimas kiekviename pranešime
  • Prisegimas, galiojimo datos ir komentarų temos
Pranešimų lenta, kuri atsakinga už darbuotojus
Gyvai
Tikslinė auditorija: visi arba konkretūs personalo vaidmenys01
Skaitymo stebėjimas kiekviename pranešime02
Prisegimas, galiojimo datos ir komentarų temos03

Tikras pamainų kalendorius, ne tik sąrašas

Planuokite dienai, savaitei, mėnesiui arba pagal darbuotoją. Spustelėkite tuščią vietą, kad pridėtumėte pamainą, pertempkite pamainą į kitą dieną ar darbuotoją, kopijuokite praėjusią savaitę ir leiskite kolegoms vienu paspaudimu paimti atviras pamainas.

  • Dienos, savaitės, mėnesio ir darbuotojų peržiūros
  • Pamainų tempimas, praėjusios savaitės kopijavimas ir plano spausdinimas
  • Įspėjimai apie dvigubą užsakymą ir patvirtintas nedarbingumas
Tikras pamainų kalendorius, ne tik sąrašas
Gyvai
Dienos, savaitės, mėnesio ir darbuotojų peržiūros01
Pamainų tempimas, praėjusios savaitės kopijavimas ir plano spausdinimas02
Įspėjimai apie dvigubą užsakymą ir patvirtintas nedarbingumas03

Kanalai kiekvienai temai

Techninė priežiūra, valymas, įranga, pamainos, vasaros šventė — atidarykite kanalą bet kokiai komandai svarbiai temai. Vieno paspaudimo temos padės pradėti, o kanalas gali būti atviras visam personalui arba ribotas pagal vaidmenis.

  • Vieno paspaudimo temos: priežiūra, valymas, įranga, pamainos, šventė
  • Atviras visam personalui arba ribotas pagal vaidmenį
  • Vidiniai pokalbiai pažymėti, kad nesimaišytų su narių žinutėmis
Kanalai kiekvienai temai
Gyvai
Vieno paspaudimo temos: priežiūra, valymas, įranga, pamainos, šventė01
Atviras visam personalui arba ribotas pagal vaidmenį02
Vidiniai pokalbiai pažymėti, kad nesimaišytų su narių žinutėmis03

Dokumentai, kuriuos personalas gali patvirtinti, kad perskaitė

Namų taisyklės, instrukcijos, darbo sąlygos ir darbo vietos dokumentai gali reikalauti skaitymo patvirtinimo. Kiekvienas tikras pakeitimas sukuria naują versiją, todėl matote, kas tiksliai patvirtino kurią redakciją.

  • Privalomas skaitymas su patvirtintų ir nepatvirtintų sąrašais
  • Kiekvieno svarbaus dokumento versijų istorija
  • Peržiūra, komentarai ir tiesioginis pranešimas savininkui
Dokumentai, kuriuos personalas gali patvirtinti, kad perskaitė
Gyvai
Privalomas skaitymas su patvirtintų ir nepatvirtintų sąrašais01
Kiekvieno svarbaus dokumento versijų istorija02
Peržiūra, komentarai ir tiesioginis pranešimas savininkui03

Pokalbiai, kurie grįžta laiku

Planuokite individualius pokalbius, pristatymus, ligos atostogų aptarimus, APV sekimą ir MUS tipo vystymosi pokalbius. Pridėkite darbotvarkę ir pasiruošimo klausimus, vėliau rašykite protokolą ir paverskite susitarimus veiksmais.

  • Pasikartojantys kas metus, ketvirtį, mėnesį arba kas tris metus
  • Darbuotojo pasiruošimas ir protokolo patvirtinimas
  • Privatu darbuotojui ir centro savininkams/administratoriams
Pokalbiai, kurie grįžta laiku
Gyvai
Pasikartojantys kas metus, ketvirtį, mėnesį arba kas tris metus01
Darbuotojo pasiruošimas ir protokolo patvirtinimas02
Privatu darbuotojui ir centro savininkams/administratoriams03

Vaidmuo darbuotojams, kurie nėra treneriai

Paskirkite darbuotojo vaidmenį registratūros, valymo ar salės personalui. Jie gauna prieigą prie personalo erdvės, pamainų, lentos, dokumentų ir užduočių, bet nemato narių sveikatos, receptų, patikrinimų ar treniruočių užrašų.

  • Darbuotojas, treneris, administratorius ir savininkas – skirtingos rolės
  • Darbuotojai gali dirbti salėje be narių sveikatos duomenų
  • Kanalus ir dokumentus kuria tik savininkai ir administratoriai
Vaidmuo darbuotojams, kurie nėra treneriai
Gyvai
Darbuotojas, treneris, administratorius ir savininkas – skirtingos rolės01
Darbuotojai gali dirbti salėje be narių sveikatos duomenų02
Kanalus ir dokumentus kuria tik savininkai ir administratoriai03

Kaip tai veikia

01

Pridėkite savo komandą

Pasirinkite savininką, administratorių, trenerį arba darbuotoją – tinkami įrankiai personalui pasirodys automatiškai.

02

Planuokite savaitę

Pridėkite pamainas, pranešimus, dokumentus ir kanalus, kurių jūsų komandai reikia darbui salėje.

03

Sekite atliktus darbus

Matykite pamainų užpildymą, praleistus patvirtinimus, neperskaitytus pranešimus ir pokalbių veiksmus, kol jie netampa netikėtumais.

Dažniausi klausimai

Valdykite personalo dieną be papildomų pašto dėžučių.