Έγγραφα προσωπικού

Η βαρετή εργοδοτική γραφειοκρατία, ορατή πριν να είναι αργά.

Οργάνωσε την εργασία APV, τις ετήσιες σημειώσεις εργασιακού περιβάλλοντος, τις οδηγίες προσωπικού, την απαιτούμενη ανάγνωση και τις επαναλαμβανόμενες συνομιλίες δίπλα στις βάρδιες και τον πίνακα προσωπικού που ήδη χρησιμοποιεί η ομάδα σου.

APV & σχέδιο δράσηςΕπιβεβαιώσεις ανάγνωσηςΕπαναλαμβανόμενες συνομιλίες
Εικονογράφηση δυνατότητας FitMove.ai

Το APV και τα σχέδια δράσης καταγράφονται

Ανέβασε ή γράψε την αξιολόγηση χώρου εργασίας, κράτησε το σχέδιο δράσης με υπεύθυνο και προθεσμία, και όρισε ημερομηνία αναθεώρησης ώστε να μην χαθεί σε φάκελο μέχρι την επόμενη επιθεώρηση ή ερώτηση προσωπικού.

  • Τύπος εγγράφου APV με έτοιμο πρότυπο
  • Πεδία σχεδίου δράσης για πρόβλημα, λύση, υπεύθυνο και προθεσμία
  • Υπενθυμίσεις αναθεώρησης για τον τριετή κύκλο APV και σημαντικές αλλαγές
Το APV και τα σχέδια δράσης καταγράφονται
Ζωντανά
Τύπος εγγράφου APV με έτοιμο πρότυπο01
Πεδία σχεδίου δράσης για πρόβλημα, λύση, υπεύθυνο και προθεσμία02
Υπενθυμίσεις αναθεώρησης για τον τριετή κύκλο APV και σημαντικές αλλαγές03

Ετήσια συζήτηση εργασιακού περιβάλλοντος, τεκμηριωμένη

Ένα Δανικό χώρο εργασίας πρέπει να μπορεί να τεκμηριώσει την ετήσια συζήτηση εργασιακού περιβάλλοντος. Το FitMove.ai παρέχει ειδικό τύπο εγγράφου, ημερομηνία αναθεώρησης και ροή επιβεβαίωσης, με υπενθύμιση AMO όταν η ομάδα ξεπεράσει τους 10 υπαλλήλους.

  • Αφιερωμένο πρακτικό ετήσιας συζήτησης εργασιακού περιβάλλοντος
  • Κατάσταση πίνακα ελέγχου για το φετινό έγγραφο
  • Υπενθύμιση AMO μόλις το κέντρο έχει πάνω από 10 υπαλλήλους
Ετήσια συζήτηση εργασιακού περιβάλλοντος, τεκμηριωμένη
Ζωντανά
Αφιερωμένο πρακτικό ετήσιας συζήτησης εργασιακού περιβάλλοντος01
Κατάσταση πίνακα ελέγχου για το φετινό έγγραφο02
Υπενθύμιση AMO μόλις το κέντρο έχει πάνω από 10 υπαλλήλους03

Απαιτούμενη ανάγνωση με απόδειξη

Σήμανε κανόνες, οδηγίες, πολιτικές και έγγραφα απασχόλησης ως απαιτούμενη ανάγνωση. Κάθε μέλος προσωπικού επιβεβαιώνει την τρέχουσα έκδοση, και οι ιδιοκτήτες/διαχειριστές βλέπουν ποιος δεν έχει επιβεβαιώσει και μπορούν να στείλουν υπενθύμιση.

  • Λίστες επιβεβαιωμένων και ελλειπόντων για κάθε απαιτούμενο έγγραφο
  • Υπενθύμιση με ένα κλικ σε όσους δεν το έχουν διαβάσει
  • Μικρές αλλαγές αποθηκεύονται χωρίς να ζητείται ξανά από όλους
Απαιτούμενη ανάγνωση με απόδειξη
Ζωντανά
Λίστες επιβεβαιωμένων και ελλειπόντων για κάθε απαιτούμενο έγγραφο01
Υπενθύμιση με ένα κλικ σε όσους δεν το έχουν διαβάσει02
Μικρές αλλαγές αποθηκεύονται χωρίς να ζητείται ξανά από όλους03

MUS, ασθένεια και επακόλουθες συνομιλίες

Συζητήσεις για ανάπτυξη σχεδίου, παρακολούθηση APV, απουσίες λόγω ασθένειας, εισαγωγές και τακτικές ατομικές συναντήσεις με χρόνο, τόπο, ατζέντα και ερωτήσεις προετοιμασίας. Το MUS προσφέρεται ως χρήσιμη πρακτική, όχι ως νομική υποχρέωση στον ιδιωτικό τομέα.

  • Προετοιμασία εργαζομένου πριν τη συνάντηση
  • Πρακτικά γραμμένα μετά και επιβεβαιωμένα από τα δύο μέρη
  • Ιδιωτική ορατότητα: μόνο εργαζόμενος και ιδιοκτήτες/διαχειριστές κέντρου
MUS, ασθένεια και επακόλουθες συνομιλίες
Ζωντανά
Προετοιμασία εργαζομένου πριν τη συνάντηση01
Πρακτικά γραμμένα μετά και επιβεβαιωμένα από τα δύο μέρη02
Ιδιωτική ορατότητα: μόνο εργαζόμενος και ιδιοκτήτες/διαχειριστές κέντρου03

Επαναλαμβανόμενες συναντήσεις και ενέργειες

Ορίστε μια συζήτηση να επαναλαμβάνεται ετησίως, τριμηνιαίως, μηνιαίως ή κάθε τρία χρόνια. Όταν μια συνάντηση ολοκληρωθεί, προγραμματίζεται η επόμενη και οι συμφωνημένες ενέργειες παραμένουν ορατές μέχρι να ολοκληρωθούν.

  • Αυτόματη επόμενη ημερομηνία μετά από ολοκληρωμένη επαναλαμβανόμενη συζήτηση
  • Ενέργειες με υπεύθυνο, προθεσμία και κατάσταση ολοκλήρωσης
  • Πίνακας ελέγχου με μετρήσεις για καθυστερημένες ή εκκρεμείς ενέργειες
Επαναλαμβανόμενες συναντήσεις και ενέργειες
Ζωντανά
Αυτόματη επόμενη ημερομηνία μετά από ολοκληρωμένη επαναλαμβανόμενη συζήτηση01
Ενέργειες με υπεύθυνο, προθεσμία και κατάσταση ολοκλήρωσης02
Πίνακας ελέγχου με μετρήσεις για καθυστερημένες ή εκκρεμείς ενέργειες03

Ενσωματωμένο σε ρόλους προσωπικού

Οι ιδιοκτήτες και διαχειριστές διαχειρίζονται τα έγγραφα. Οι προπονητές και οι εργαζόμενοι βλέπουν μόνο τις δικές τους επιβεβαιώσεις, συνομιλίες και ενέργειες. Ευαίσθητα αρχεία προσωπικού παραμένουν εκτός καναλιών θεμάτων και μακριά από άλλους συναδέλφους.

  • Δημιουργία και επισκόπηση μόνο από διαχειριστές
  • Πρόσβαση εργαζομένων μόνο στα δικά τους αρχεία συνομιλιών
  • Καμία ορατότητα προς τα μέλη
Ενσωματωμένο σε ρόλους προσωπικού
Ζωντανά
Δημιουργία και επισκόπηση μόνο από διαχειριστές01
Πρόσβαση εργαζομένων μόνο στα δικά τους αρχεία συνομιλιών02
Καμία ορατότητα προς τα μέλη03

Πώς λειτουργεί

01

Επιλέξτε τύπο εγγράφου

APV, σχέδιο δράσης, ετήσια συζήτηση, κανόνες, οδηγίες, όροι εργασίας ή αρχείο ατυχήματος ξεκινούν με τη σωστή δομή.

02

Ζητήστε επιβεβαίωση

Ενεργοποιήστε την υποχρεωτική ανάγνωση και το FitMove.ai παρακολουθεί την τρέχουσα έκδοση για κάθε εργαζόμενο.

03

Προγραμματίστε την επόμενη συζήτηση

Ορίστε επαναλαμβανόμενη συνομιλία, συλλέξτε προετοιμασία, γράψτε πρακτικά και παρακολουθήστε τις ενέργειες.

Συχνές ερωτήσεις

Η βαρετή εργοδοτική γραφειοκρατία, ορατή πριν να είναι αργά.