Documente personal

Documentele plictisitoare ale angajatorului, vizibile înainte să fie prea târziu.

Păstrează APV, notele anuale despre mediul de lucru, instrucțiunile personalului, lecturile obligatorii și conversațiile recurente lângă turele și panoul personalului pe care echipa ta îl folosește deja.

APV & plan de acțiuneConfirmări de lecturăDiscuții recurente
Ilustrație funcție FitMove.ai

APV și planurile de acțiune rămân documentate

Încarcă sau scrie evaluarea locului de muncă, păstrează planul de acțiune cu persoana responsabilă și termenul limită, și setează o dată de revizuire ca să nu dispară într-un folder până la următoarea inspecție sau întrebare a personalului.

  • Tip document APV cu schelet gata făcut pentru scriere
  • Câmpuri pentru problemă, soluție, responsabil și termen în planul de acțiune
  • Mementouri de revizuire pentru ritmul APV de trei ani și schimbări majore
APV și planurile de acțiune rămân documentate
Live
Tip document APV cu schelet gata făcut pentru scriere01
Câmpuri pentru problemă, soluție, responsabil și termen în planul de acțiune02
Mementouri de revizuire pentru ritmul APV de trei ani și schimbări majore03

Discuția anuală despre mediul de lucru, documentată

Un loc de muncă danez trebuie să poată documenta discuția anuală despre mediul de lucru. FitMove.ai oferă un tip de document dedicat, dată de revizuire și flux de confirmare, cu un memento AMO când echipa depășește 10 angajați.

  • Proces-verbal dedicat pentru discuția anuală despre mediul de lucru
  • Stare în dashboard pentru documentul acestui an
  • Memento AMO când centrul are mai mult de 10 angajați
Discuția anuală despre mediul de lucru, documentată
Live
Proces-verbal dedicat pentru discuția anuală despre mediul de lucru01
Stare în dashboard pentru documentul acestui an02
Memento AMO când centrul are mai mult de 10 angajați03

Lectură obligatorie cu dovadă

Marchează regulile casei, instrucțiunile, politicile și documentele de angajare ca lectură obligatorie. Fiecare membru al personalului confirmă versiunea curentă, iar proprietarii/administratorii pot vedea cine lipsește și pot trimite un memento.

  • Liste cu confirmați și neconfirmați pentru fiecare document obligatoriu
  • Mesaj de reamintire cu un singur clic pentru cei care nu l-au citit
  • Editări mici pot fi salvate fără a cere din nou tuturor
Lectură obligatorie cu dovadă
Live
Liste cu confirmați și neconfirmați pentru fiecare document obligatoriu01
Mesaj de reamintire cu un singur clic pentru cei care nu l-au citit02
Editări mici pot fi salvate fără a cere din nou tuturor03

MUS, boală și discuții de urmărire

Discuții despre dezvoltarea planului, urmăriri APV, discuții despre absențe medicale, introduceri și întâlniri obișnuite unu-la-unu cu timp, loc, agendă și întrebări de pregătire. MUS este oferit ca o practică utilă, nu ca o obligație legală în sectorul privat.

  • Pregătirea angajatului înainte de întâlnire
  • Proces verbal scris după și confirmat de ambele părți
  • Vizibilitate privată: doar angajatul și proprietarii/adminii centrului
MUS, boală și discuții de urmărire
Live
Pregătirea angajatului înainte de întâlnire01
Proces verbal scris după și confirmat de ambele părți02
Vizibilitate privată: doar angajatul și proprietarii/adminii centrului03

Întâlniri și acțiuni recurente

Setează o conversație să se repete anual, trimestrial, lunar sau la fiecare trei ani. Când o întâlnire este marcată ca ținută, următoarea este planificată automat și acțiunile convenite rămân vizibile până la finalizare.

  • Data următoarei întâlniri după o conversație recurentă ținută
  • Acțiuni cu responsabil, termen și status de finalizare
  • Panou cu numărătoare pentru urmăriri întârziate sau lipsă
Întâlniri și acțiuni recurente
Live
Data următoarei întâlniri după o conversație recurentă ținută01
Acțiuni cu responsabil, termen și status de finalizare02
Panou cu numărătoare pentru urmăriri întârziate sau lipsă03

Integrat în rolurile personalului

Proprietarii și adminii gestionează documentele. Antrenorii și angajații văd doar confirmările, conversațiile și acțiunile proprii. Datele sensibile ale personalului nu apar în canalele tematice și sunt ascunse colegilor.

  • Creare și vizualizare doar pentru manageri
  • Acces doar pentru angajat la propriile înregistrări de conversații
  • Fără vizibilitate pentru membri
Integrat în rolurile personalului
Live
Creare și vizualizare doar pentru manageri01
Acces doar pentru angajat la propriile înregistrări de conversații02
Fără vizibilitate pentru membri03

Cum funcționează

01

Alege tipul documentului

APV, plan de acțiune, discuție anuală, reguli interne, instrucțiuni, condiții de angajare sau raport de accident – fiecare începe cu structura corectă.

02

Solicită confirmare

Activează citirea obligatorie și FitMove.ai urmărește versiunea curentă pentru fiecare angajat.

03

Planifică următoarea discuție

Programează o conversație recurentă, colectează pregătirea, scrie procesul verbal și urmărește acțiunile.

Întrebări frecvente

Documentele plictisitoare ale angajatorului, vizibile înainte să fie prea târziu.