Garlaicīgie darba devēja dokumenti, redzami laikus.
Turiet APV darbu, gada darba vides piezīmes, personāla instrukcijas, obligāto lasīšanu un regulāras sarunas blakus maiņām un personāla sienai, ko jūsu komanda jau izmanto.
APV un rīcības plāni tiek dokumentēti
Augšupielādējiet vai rakstiet darba vides novērtējumu, saglabājiet rīcības plānu ar atbildīgo un termiņu, un iestatiet pārskatīšanas datumu, lai tas nepazustu mapē līdz nākamajai pārbaudei vai jautājumam.
- APV dokumenta veids ar gatavu rakstīšanas veidni
- Rīcības plāna lauki problēmai, risinājumam, atbildīgajam un termiņam
- Atgādinājumi pārskatīšanai trīs gadu APV ciklā un būtiskām izmaiņām
Gada darba vides apspriede, dokumentēta
Dānijas darba vietai jāspēj dokumentēt gada darba vides apspriedi. FitMove.ai nodrošina tam īpašu dokumenta veidu, pārskatīšanas datumu un apstiprināšanas procesu, ar AMO atgādinājumu, kad komanda pārsniedz 10 darbiniekus.
- Īpašs gada darba vides protokols
- Paneļa statuss šī gada dokumentam
- AMO atgādinājums, kad centrā ir vairāk nekā 10 darbinieki
Obligātā lasīšana ar pierādījumu
Atzīmējiet mājas noteikumus, instrukcijas, politikas un darba līgumus kā obligātu lasīšanu. Katrs darbinieks apstiprina aktuālo versiju, un īpašnieki/administratori redz, kam tas trūkst, un var nosūtīt atgādinājumu.
- Apstiprināto un trūkstošo saraksti katram obligātajam dokumentam
- Atgādinājums ar vienu klikšķi tiem, kas nav izlasījuši
- Nelielas izmaiņas var saglabāt bez atkārtotas apstiprināšanas
MUS, slimības un turpmākās sarunas
Attīstības sarunas, APV turpinājumi, slimības prombūtnes sarunas, iepazīšanās un ikdienas individuālās tikšanās ar laiku, vietu, darba kārtību un sagatavošanās jautājumiem. MUS tiek piedāvāts kā noderīga prakse, nevis kā privātā sektora juridiska prasība.
- Darbinieka sagatavošanās pirms tikšanās
- Protokols pēc tam, apstiprināts abpusēji
- Privāta piekļuve: tikai darbinieks un centra īpašnieki/administratori
Atkārtotas tikšanās un darbības
Iestatiet sarunu atkārtošanos ik gadu, ceturksni, mēnesi vai ik trīs gadus. Kad tikšanās ir atzīmēta kā notikusi, nākamā tiek ieplānota, un visi vienotie uzdevumi paliek redzami līdz to izpildei.
- Automātiska nākamā datuma iestatīšana pēc notikušas atkārtotas sarunas
- Darbības ar atbildīgo, termiņu un izpildes statusu
- Paneļa skaits par nokavētiem vai trūkstošiem turpinājumiem
Iebūvēts darbinieku lomās
Īpašnieki un administratori pārvalda dokumentāciju. Treneri un darbinieki redz tikai savus apstiprinājumus, sarunas un uzdevumus. Jutīgi darbinieku dati netiek rādīti tēmu kanālos un nav pieejami citiem kolēģiem.
- Izveide un pārskats tikai vadītājiem
- Darbinieka piekļuve tikai saviem sarunu ierakstiem
- Nav redzams biedriem
Kā tas darbojas
Izvēlieties dokumenta veidu
APV, rīcības plāns, gada saruna, iekšējie noteikumi, instrukcija, darba līguma nosacījumi vai negadījuma reģistrs — katrs sākas ar pareizo struktūru.
Pieprasiet apstiprinājumu
Ieslēdziet obligāto lasīšanu, un FitMove.ai uzrauga katra darbinieka pašreizējo versiju.
Plānojiet nākamo sarunu
Ieplānojiet atkārtotu sarunu, apkopoiet sagatavošanos, uzrakstiet protokolu un sekojiet līdzi uzdevumiem.
Biežāk uzdotie jautājumi
Turpiniet izpētīt
Saistītās iespējas
Darbinieku zona — maiņas, siena un dokumenti
Privāta telpa jūsu komandai: maiņu kalendārs, aizvietošanas pieprasījumi, paziņojumi ar redzēšanas apstiprinājumu, tēmu kanāli, dokumenti, apstiprinājumi un darbinieku sarunas. Biedri to neredz.
Uzzināt vairākPersonāla darba plāns un rutīnas
Šodienas darbi, atbildīgie un lomas vienā ekrānā — plus nakts pārskats par rītdienas vajadzībām.
Uzzināt vairākFitness centriem
Piedāvājiet saviem biedriem vadītu ekskursiju pa jūsu sporta zāli — aprīkojums, grīdas plāns, grupas un piešķirtās programmas.
Uzzināt vairāk