Dosadna papirologija poslodavca, vidljiva prije nego što bude prekasno.
Držite APV rad, godišnje bilješke o radnom okruženju, upute za osoblje, obaveznu literaturu i ponavljajuće razgovore uz smjene i zid osoblja koje vaš tim već koristi.
APV i akcijski planovi ostaju zapisani
Učitajte ili napišite procjenu radnog mjesta, držite akcijski plan s odgovornom osobom i rokom, te postavite datum pregleda da ne nestane u mapi do sljedeće inspekcije ili pitanja osoblja.
- Vrsta APV dokumenta s gotovim predloškom za pisanje
- Polja akcijskog plana za problem, rješenje, odgovornu osobu i rok
- Podsjetnici za pregled u trogodišnjem APV ritmu i veće promjene
Godišnja rasprava o radnom okruženju, dokumentirana
Dansko radno mjesto mora moći dokumentirati godišnju raspravu o radnom okruženju. FitMove.ai joj daje vlastitu vrstu dokumenta, datum pregleda i tok potvrde, s podsjetnikom AMO kad tim premaši 10 zaposlenika.
- Namjenski zapisnik godišnje rasprave o radnom okruženju
- Status na nadzornoj ploči za ovogodišnji dokument
- AMO podsjetnik kad centar ima više od 10 zaposlenika
Obavezna literatura s dokazom
Označite kućna pravila, upute, politike i ugovore kao obaveznu literaturu. Svaki član osoblja potvrđuje trenutnu verziju, a vlasnici/administratori mogu vidjeti tko nije i poslati podsjetnik.
- Popisi potvrđenih i nedostajućih za svaki obavezni dokument
- Podsjetnik jednim klikom za one koji nisu pročitali
- Male izmjene mogu se spremiti bez ponovnog traženja od svih
MUS, bolovanja i razgovori za praćenje
Planiranje razvojnih razgovora, praćenje APV-a, razgovori o bolovanju, uvodni i redovni jedan na jedan s vremenom, mjestom, dnevnim redom i pripremnim pitanjima. MUS se nudi kao korisna praksa, ne kao zakonska obveza u privatnom sektoru.
- Priprema zaposlenika prije sastanka
- Zapisnik se piše nakon sastanka i potvrđuje s obje strane
- Privatna vidljivost: samo zaposlenik i vlasnici/administratori centra
Ponavljajući sastanci i zadaci
Postavite razgovor da se ponavlja godišnje, tromjesečno, mjesečno ili svake tri godine. Kad se sastanak označi kao održan, sljedeći se planira unaprijed, a dogovoreni zadaci ostaju vidljivi dok se ne izvrše.
- Automatski sljedeći datum nakon održanog ponavljajućeg razgovora
- Zadaci s vlasnikom, rokom i statusom izvršenja
- Brojač na nadzornoj ploči za zakašnjele ili nedovršene zadatke
Ugrađeno u uloge osoblja
Vlasnici i administratori upravljaju papirologijom. Treneri i zaposlenici vide samo svoje potvrde, razgovore i zadatke. Osjetljivi podaci o osoblju ne prikazuju se u tematskim kanalima niti drugim kolegama.
- Kreiranje i pregled samo za menadžere
- Pristup zaposlenika samo vlastitim zapisima razgovora
- Nema vidljivosti za članove
Kako funkcionira
Odaberite vrstu dokumenta
APV, akcijski plan, godišnji razgovor, kućni red, upute, uvjeti zaposlenja ili zapisnik o nesreći – svaki počinje s pravom strukturom.
Zatražite potvrdu
Uključite obavezno čitanje i FitMove.ai prati trenutačnu verziju za svakog zaposlenika.
Planirajte sljedeći razgovor
Zakazujte ponavljajuće razgovore, prikupljajte pripremu, pišite zapisnik i pratite zadatke.
Česta pitanja
Nastavi istraživati
Povezane mogućnosti
Prostor za osoblje — smjene, oglasna ploča i dokumenti
Privatni prostor za vaš tim: kalendar smjena, zahtjevi za zamjenu, obavijesti s potvrdom pregleda, tematski kanali, dokumenti, potvrde i razgovori osoblja. Članovi to nikad ne vide.
Saznaj višeRaspored i zadaci osoblja
Današnji poslovi, vlasnici i uloge na jednom ekranu — plus noćni izvještaj o potrebama centra za sutra.
Saznaj višeZa fitness centre
Pružite svojim članovima vođenu turu vašom teretanom — oprema, tlocrt, grupe i dodijeljeni programi.
Saznaj više