Papírování personálu

Nuda zaměstnavatelského papírování, viditelná včas.

Udržujte APV, roční poznámky o pracovním prostředí, instrukce pro personál, povinné čtení a pravidelné konverzace vedle směn a nástěnky, kterou váš tým už používá.

APV & akční plánPotvrzení o přečteníPravidelné rozhovory
Ilustrace funkce FitMove.ai

APV a akční plány zůstávají zaznamenány

Nahrajte nebo napište posouzení pracoviště, udržujte akční plán s odpovědnou osobou a termínem a nastavte datum revize, aby nezapadlo v nějaké složce do další kontroly nebo dotazu personálu.

  • Typ dokumentu APV s připravenou osnovou
  • Pole akčního plánu pro problém, řešení, odpovědného a termín
  • Připomínky revize pro tříletý rytmus APV a větší změny
APV a akční plány zůstávají zaznamenány
Živě
Typ dokumentu APV s připravenou osnovou01
Pole akčního plánu pro problém, řešení, odpovědného a termín02
Připomínky revize pro tříletý rytmus APV a větší změny03

Roční diskuse o pracovním prostředí, zdokumentovaná

Dánské pracoviště musí mít zdokumentovanou roční diskusi o pracovním prostředí. FitMove.ai jí dává vlastní typ dokumentu, datum revize a potvrzovací proces, s připomínkou AMO, když tým přesáhne 10 zaměstnanců.

  • Vyhrazený zápis roční diskuse o pracovním prostředí
  • Stav dokumentu pro tento rok na přehledu
  • Připomínka AMO po překročení 10 zaměstnanců
Roční diskuse o pracovním prostředí, zdokumentovaná
Živě
Vyhrazený zápis roční diskuse o pracovním prostředí01
Stav dokumentu pro tento rok na přehledu02
Připomínka AMO po překročení 10 zaměstnanců03

Povinné čtení s důkazem

Označte vnitřní pravidla, instrukce, politiky a pracovní dokumenty jako povinné čtení. Každý zaměstnanec potvrdí aktuální verzi a majitelé/admini vidí, kdo chybí, a mohou poslat připomínku.

  • Seznamy potvrzených a chybějících u každého povinného dokumentu
  • Připomenutí jedním kliknutím pro ty, kdo to nečetli
  • Drobnou úpravu uložíte bez opětovného dotazování všech
Povinné čtení s důkazem
Živě
Seznamy potvrzených a chybějících u každého povinného dokumentu01
Připomenutí jedním kliknutím pro ty, kdo to nečetli02
Drobnou úpravu uložíte bez opětovného dotazování všech03

MUS, nemoc a následné rozhovory

Plánování rozvojových rozhovorů, dohled nad APV, rozhovory o nemocenské, úvodní a běžné pohovory s časem, místem, programem a přípravnými otázkami. MUS je nabízena jako užitečná praxe, ne jako právní povinnost v soukromém sektoru.

  • Příprava zaměstnance před schůzkou
  • Zápis po schůzce potvrzený oběma stranami
  • Soukromé: vidí jen zaměstnanec a majitelé/admini centra
MUS, nemoc a následné rozhovory
Živě
Příprava zaměstnance před schůzkou01
Zápis po schůzce potvrzený oběma stranami02
Soukromé: vidí jen zaměstnanec a majitelé/admini centra03

Opakované schůzky a úkoly

Naplánujte rozhovor na rok, čtvrtletí, měsíc nebo tři roky. Po uskutečnění se automaticky naplánuje další a do dokončení zůstávají viditelné dohodnuté úkoly.

  • Automatické datum další schůzky po uskutečnění
  • Úkoly s vlastníkem, termínem a stavem dokončení
  • Přehled na dashboardu o prošlých či chybějících následných krocích
Opakované schůzky a úkoly
Živě
Automatické datum další schůzky po uskutečnění01
Úkoly s vlastníkem, termínem a stavem dokončení02
Přehled na dashboardu o prošlých či chybějících následných krocích03

Integrované do rolí zaměstnanců

Majitelé a admini spravují dokumentaci. Trenéři a zaměstnanci vidí jen své potvrzení, rozhovory a úkoly. Citlivé záznamy jsou mimo kanály témat a ostatní kolegy.

  • Vytváření a přehled jen pro manažery
  • Zaměstnanci přístup jen ke svým záznamům
  • Žádná viditelnost pro členy
Integrované do rolí zaměstnanců
Živě
Vytváření a přehled jen pro manažery01
Zaměstnanci přístup jen ke svým záznamům02
Žádná viditelnost pro členy03

Jak to funguje

01

Vyberte typ dokumentu

APV, akční plán, roční rozhovor, vnitřní předpisy, instrukce, pracovní podmínky nebo záznam o nehodě – každý začíná správnou strukturou.

02

Požádejte o potvrzení

Zapněte povinné čtení a FitMove.ai sleduje aktuální verzi u každého zaměstnance.

03

Naplánujte další rozhovor

Naplánujte opakovaný rozhovor, sbírejte přípravu, pište zápis a sledujte úkoly.

Časté dotazy

Nuda zaměstnavatelského papírování, viditelná včas.